2012.03 我公司获廊坊开发区2011年度安全生产工作进步奖-尊龙官方平台

2012.03 我公司获廊坊开发区2011年度安全生产工作进步奖

　　安迈瑞克金属科技（廊坊）有限公司位于开发区花园道六号，落户廊坊工业经济开发区数年来，在开发区委正确领导下，承蒙各级领导的关注与支持，特别是开发区安监局的管理人员，深入企业耐心细致的人性化管理理念，深得企业的好评，使得本企业得以正常顺利安全的生产经营，同时也为企业安全生产起到了保驾护航的作用。

　　本企业纳入园区安全管理系统较晚，安全生产管理制度不尽完善，在园区安委会区域负责人杨工等人亲临指导下，企业为此做了大量的安全生产工作，贯彻园区安委会综合治理消除安全隐患，稳定安全生产环境，保证各项生产经营正常进行。

　　一、 建立安全机构

　　本企业于2011年8月正式建立安全委员会，由企业总经理任命一副总经理主管监督、检查、安全工作的落实情况，委员会由基层到中层共30人组成，涵盖企业各个部门，由此可见对于加强企业安全生产管理的重视程度。

　　二、 加强安全生产管理

　　完善企业安全生产管理制度，根据部门划分区域管理责任，由企管部负责召集各部安全员每月例会并收集安全员上交的安全检查隐患周报，对安全员的工作进行评议，要求安全负责人及安全员对企业及园区安委会下达的安全生产文件精神内容对企业员工进行宣讲张贴，实行分级管理，落实到人，安委会要监督各部门完善安全生产管理制度，完善生产责任制和安全生产操作规程，每季度或遇重大活动重要节假日，企业将组织进行安全联合检查，每月进行一次以上的安全自查，每周进行一次以上的安全抽查，对检查出来的安全隐患问题，提出整改意见下达《安全隐患整改通知书》，并根据隐患的程度处以不同的经济处罚，直至合格为准。

　　三、 安全教育培训

　　安全生产教育培训一直是企业必不可少的一项工作，对员工树立安全意识的宣传教育培训很有必要，为此每周举行一次安全生产培训，强化员工严格按照安全生产操作规程执行，坚持佩戴安全防护用品，避免工伤事故的发生，每年定期举行消防演练，并邀请消防专业人士来公司做安全培训，通过培训提高员工的安全生产观念，让员工明白发生安全事故所付出的代价是严重的。

　　发生盗窃行为一直是企业非常关注的事态之一，教育员工什么是正确的荣辱观也是摆在企业的重要课题，为此企业召开全体员工大会，号召员工提升自身素养，自觉抵制各种不良的诱惑，将这种不安全的因素降到低点。

　　针对安全生产要求设备部门的重点岗位，须持相关有资质部门颁发的有效证书上岗，并按要求进行定期验证工作，确保工作安全、顺利完成。

按照安全生产规定，企业及时申报做了“职业危害检测”的工作，所做项目全部合格，并又为公司百名员工做了“职业健康体检”检查结果合格。

　　四、加强安全设备的投入

　　企业为安全生产投资数十万元，安装了大型除尘设施，为员工创造了良好的工作环境，院内及各车间及辅助部位分别安装了四十多个摄像装置，人防不如机防，利用科技手段加强安全生产防患，形成企业监控管理立体化，收到了良好的效果，安全防护用品投入每月约万元，按月发放到各岗位员工，要求必须佩带使用，在企业车间操作区域张贴相关安全提示标牌，在企业院内辅助操作区域张贴相关安全提示标牌，在企业主要通道区域悬挂、树立安全出口及限速指示标牌，在消防设施设备处张贴使用提示标识，严禁在消防及主要通道堆放物品，保证消防通道畅通。

　　近一段时间企业在加强安全生产管理上有了点滴进步，与园区安委会区域负责人员的大力指导帮助密不可分，企业将进一步完善安全生产管理制度及安全工作计划，完善各部门各岗位生产责任制和安全操作规程，总之安全工作是有利于企业长期发展的一项举措，企业齐抓共管，必将给企业安全生产开创新局面。